LIBERA EL POTENCIAL HUMANO

Helastric® es la metodología de consultoría transformacional y aprendizaje de HEBA que facilita herramientas de gestión humana a las organizaciones para establecer nuevos límites al rendimiento del talento.

Helastric® Humanismo circular Metodología Recursos

LA BASE METODOLÓGICA DE HELASTRIC®
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EL HUMANISMO CIRCULAR

¿Qué ocurre cuando se integra al ser humano en un sistema circular?

Que su vida se convierte en ilimitada de acuerdo a la libertad de enriquecerse desde más aspectos, ángulos y perspectivas. ¿Y en una organización? Las estructuras son más fuertes, porque si un líder falla, todo el sistema se conecta al conocimiento y al aprendizaje.

Lo lineal es limitante y lo circular es posibilitador. Desde HEBA apostamos por que las personas, ya sea organizadas en torno a un objetivo empresarial, o de forma personal, asuman una forma de trabajo o estilo de vida circular para extender sus competencias y conocimiento a otras personas o recibirlas de otros para vivir vidas más plenas y repletas de bienestar. 

Organización

  • De vender productos a vender talento
  • De la jerarquía al compromiso
  • De los silos a la colaboración

Persona

  • Del enemigo al conector
  • Del miedo a la oportunidad
  • De la enfermedad a la salud

MAPA DEL HUMANISMO CIRCULAR

Las organizaciones hiperhumanas conectan la estructura no solo a través de la tecnología, la cultura y los procedimientos, sino que fusionan las competencias individuales y colectivas en un todo para llevar el talento a nuevos límites de productividad.

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EL MÉTODO DE APRENDIZAJE DE LA AUTENTICIDAD

Autenticidad. Hacer libres a las mentes inquietas, ricos a los que sueñan despiertos y sanos a aquellos que aprendan a despojarse.

El punto de partida: tú

Helastric® está dedicada a todos aquellos que desean despertar para trascender. Es una metodología innovadora de aprendizaje que sirve de vehículo para el desarrollo del ser humano y de la sociedad, que genera cambios transcendentales a través del encuentro con la autenticidad.

La manera en la que percibimos y gestionamos nuestro mundo interior (pensamientos, emociones, memorias…) define la manera en la que vivimos, amamos, hablamos y trabajamos. Pero no siempre nos vemos. Cuando dedicamos tiempo a observarnos y a conocernos, nosotros decidimos cómo vivir nuestra vida. ¿Y después? BOOM; autenticidad.

9 COMPETENCIAS PARA REAPRENDER

Competencias Helastric®

9 competencias que equilibradas, entrenadas e interiorizadas, perduran en el individuo e impactan en su colectivo. No son palabras, son una oportundidad de reaprender, una puerta a mejorar, un reinicio sin renuncia, fluir sin luchar.
Vivificamos el contenido técnico creando un espacio de equilibrio entre el cuerpo, la mente y la emoción a través de las competencias del humanismo circular: Humildad, Esencialidad, Liderazgo, Análisis, Sensibilidad, Talento, Resolución, Intuición y Creatividad.
Estas competencias hacen más eficiente el aprendizaje y ayudan a incorporar con menor esfuerzo los ideales y actitudes que HEBA pretende proporcionar a la sociedad.
saber más DE HELASTRIC

RECURSOS

Helastric® eBook

Vivir y trabajar de forma más significativa para dar más y mejor, es posible. Descubre en detalle las competencias que pueden manifestar tu autenticidad preparándote para afrontar un futuro automatizado.
DESCÁRGALO

HUMILDAD

Reconocerse en el “no saber”, estar abierto a explorar áreas ciegas viviendo la vulnerabilidad como fortaleza.

ESENCIALIDAD

Ser consciente de la parte de uno mismo que está viva y nos realiza, sin máscaras. Implica autoconocimiento y recuperar al niño que llevamos dentro.

LIDERAZGO

Ceder el protagonismo y provocar auto liderazgo en otros para la obtención del objetivo.

ANÁLISIS

Detectar aspectos que otros no perciben, a simple vista, para convertir problemas complejos en soluciones simples.

SENSIBILIDAD

Descubrir necesidades y estilos de aprendizaje en las personas y su entorno, para dotarles de herramientas evolutivas.

TALENTO

Basarse en la maestría de la talentología para la observación y reconocimiento de los talentos en otros.

REFLEXIÓN

Comprometerse con la observación para una comprensión más profunda de los conceptos internos y externos.

INTUICIÓN

Acceder al conocimiento inconsciente sin necesidad de realizar complejos razonamientos.

CREATIVIDAD

Producir soluciones originales a través de la creación y/o asociación de ideas o conceptos.

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El antimétodo
HelastricSM es la metodología de aprendizaje de HEBA que aspira a convertirse en todo lo contrario.

El método permite al individuo cuestionarse lo aprendido lo que genera apertura a nuevos aprendizajes de forma más profunda y ágil. Es una búsqueda dinámica, abierta y enfocada a la experimentación que se hace a sí misma durante el proceso al depender de las respuestas y del contexto.

HelastricSM es elástica

Manuales y participantes están en evolución constante y coordinada. Existe una parte estructural programada por un comité científico y otra elástica en cuanto a los desafíos particulares y a lo que se vive en las sesiones.

Si bien consta de una práctica colectiva, atiende con peculiaridad al individuo por que se centra en hacer al participante el protagonista y responsable de su propio aprendizaje.  Este método cobra especial importancia en la práctica (participante – espacio – herramientas – desarrollador) ya que, si bien existe una función básica de enseñanza y aprendizaje entendidos de una forma convencional en cuanto a la transmisión de conocimientos, el hecho de profundizar en ellos sólo se consigue mediante el carácter personalizado, adaptativo, intuitivo y emocional que imprimen los Desarrolladores HEBA (y sus 4 roles).

 

HelastricSM es un método activo debido a que la presentación de los contenidos responde a los intereses, necesidades y experiencias del participante, más que a un orden lógico. Así como tantas personas existen, existen tantas capacidades cognitivas que el desarrollador debe saber atender. Desde esta mirada, es fundamental que los participantes tengan la facilidad de aprender a su ritmo a la vez que aprenden colectivamente en un ambiente de respeto y colaboración.

Colaboración + Innovación = Despertar

Respondemos a la metodología heurística frente a la dogmática lo que nos ayuda a basar el éxito del aprendizaje en la aceptación de lo enseñado por parte del participante. El desarrollador dota a los alumnos del espacio, los conocimientos, las herramientas y las técnicas del trabajo, pero es el propio participante quien gestiona la interiorización del mismo. Lo característico de lo heurístico aplicado a HelastricSM tiene que ver con la dimensión emocional que HEBA aporta al conocimiento, lo que desborda los límites del aprendizaje hasta conseguir la evolución, el despertar.

Respondemos a la metodología heurística frente a la dogmática lo que nos ayuda a basar el éxito del aprendizaje en la aceptación de lo enseñado por parte del participante. El desarrollador dota a los alumnos del espacio, los conocimientos, las herramientas y las técnicas del trabajo, pero es el propio participante quien gestiona la interiorización del mismo. Lo característico de lo heurístico aplicado a HelastricSM tiene que ver con la dimensión emocional que HEBA aporta al conocimiento, lo que desborda los límites del aprendizaje hasta conseguir la evolución, el despertar.